Diensten, productie, bouw, onderwijs, landbouw en ga zo maar door in meerdere industrieën voor de robotindustrie namens de collectieve "goedkeuring", zijn voorgesteld in de economische, technische en betrouwbaarheid voldoen aan de eisen, met robots vervangen de repetitieve arbeid, om verlichten veel industrie stijgende "hire moeilijk" "tekort aan arbeidskrachten" fenomeen.
Frequente stem achter, is de industrie in de afgelopen twee jaar door te gaan met het opbouwen van momentum. Volgens de onderzoeksgegevens van IFR en andere instellingen is de omvang van de Chinese robotmarkt in 2021 83,9 miljard yuan, met een gemiddelde groei van 18,3 procent in de afgelopen vijf jaar, inclusief 44,57 miljard yuan voor industriële robots, 30,26 miljard yuan voor servicerobots en 9,07 miljard yuan voor speciale robots.
Tegelijkertijd zei een rapport van een derde partij dat het leiden van robots, begeleidende robots en ander enorm vraagpotentieel, de jaarlijkse verkoop van servicerobots alleen al 61,35 miljard yuan kan bereiken in 2023, vergeleken met 2021 marktverdubbeling. Drie maanden geleden hebben 15 ministeries, onder leiding van het ministerie van Industrie en Informatietechnologie, gezamenlijk het 14e vijfjarige ontwikkelingsplan voor de robotindustrie uitgebracht, dat tot doel heeft de dichtheid van robots in de productie tegen 2025 te verdubbelen.
De langetermijnplanning van het ontwerp op het hoogste niveau, de ordelijke groei van de marktvraag en vervolgens het platform van de industrie, betekent dit dat de robotindustrie, die al vele jaren aan kracht wint, haar opkomst versnelt? Voordat we deze vraag beantwoorden, kunnen we net zo goed eerst de industriële context achter de 'populariteit' van robots uitzoeken, of het nu een leeg vuur is of een echt vuur.
01 "Natuurlijke migratie" van de beroepsbevolking
In 1811 leidde een Engelse textielarbeider genaamd Ned Reid zijn collega's bij het vernietigen van de weefgetouwen van zijn fabriek, hen de schuld geven van hun werkloosheid en hen de schuld geven van alle kettingreacties. Mensen die een hekel hadden aan nieuwe technologie werden bekend als luddieten.
In 1959 bundelden George Devore en John Engelberg hun krachten om 's werelds eerste industriële robot te bouwen, maar in plaats van bloemen en applaus, zullen ze wachten op "Luddite" woede en gebrul, omdat de robot staat voor de automatisering van de productie wordt beschouwd als de waardoor werknemers hun baan verliezen.
Zelfs na meer dan 200 jaar zijn de luddieten nog steeds springlevend. Een typisch voorbeeld is dat na de opkomst van de vierde golf van kunstmatige intelligentie, het argument dat kunstmatige intelligentie een werkloosheidsgolf zal veroorzaken luidruchtig werd, en veel mensen in diepe crisis en angst vervielen. Maar aan de andere kant van de wereld gebeurt het tegenovergestelde van Luddite.
Terwijl sommige afgevaardigden campagne voerden voor de robots, ging een voorstel van Zhang Xinghai, voorzitter van Xiaokang Group, om "jongeren aan te moedigen minder voedsel te bezorgen en meer naar fabrieken te gaan" snel viraal.
Als vertegenwoordiger van productiebedrijven heeft het voorstel van Zhang xinghai zijn reden. Opkomende industrieën zoals e-commerce en livestreaming trekken een groot aantal arbeidskrachten aan, waardoor de uitholling van industriële arbeiders steeds prominenter wordt. In 2020 heeft de talentkloof in de binnenlandse maakindustrie 22 miljoen bereikt. Volgens het ministerie van Human Resources en Sociale Zekerheid zal het tekort aan productietalent tegen 2025 oplopen tot 30 miljoen.
De reden is niet alleen het verdwijnen van het demografisch dividend, maar ook de houding van de jongeren. Onder het trending topic "minder voedsel leveren en meer fabrieken betreden", gaven veel jonge mensen hun mening: "Een fabriek betreden is niet gratis, de werktijden zijn lang en het salaris is laag. Wie wil daarheen?" "De intensiteit van het werk is te hoog en de duur is te lang, meestal rond de 13 uur, met frequente nachtdiensten en te weinig rust per maand." "Er is te weinig doorgroeiruimte. Zelfs als je hard kunt werken, is het moeilijk om op kantoor te komen en uit de lopende band te springen."
De redenen hiervoor zijn niet moeilijk uit te leggen. Het probleem van het uithollen van industriële arbeiders is vooral geconcentreerd op de lopende band, waar arbeiders de neiging hebben hun interesse in hun baan te verliezen en meer vaardigheden te leren door mechanisch dezelfde bewegingen jarenlang te herhalen. Het verlaten van de lopende band is een onomkeerbare trend zodra nieuwe banen vrijheid, vooruitgang en een goed loon bieden.
Macro weer sommigen, de Chinese samenleving in een korte tijdsspanne van vier jaar, is om de sprong van landbouw naar industrie naar diensten te realiseren, gaat niet alleen over het thema van het tijdperk van de economische structuurveranderingen, heeft ook invloed op de individuele levenskeuzes in osmose, bekijk van landbouw tot productie tot dienstverlenende sector, is het niet de natuurlijke migratie van arbeid? Het laat zien dat de generatie van de -80post niet bereid is naar huis te gaan om te boeren en de generatie van de post-90 niet bereid is om te werken in fabrieken.
Naast veranderingen in de werkgelegenheidsintenties, staat de aanbodzijde zelf voor ongekende uitdagingen. Aangezien de productie verschuift naar de dienstensector, is er een groeiend tekort aan dienstverlenend personeel. Volgens de statistieken van het ministerie van Human Resources en Sociale Zekerheid over de afgelopen drie jaar is de kloof in de vraag naar arbeid van de dienstensector, zoals obers, marketingpersoneel en onlinebezorgers, elk kwartaal duidelijker dan die van de verwerkende industrie.
Dit is waarschijnlijk de drijvende kracht achter de focus van dit jaar op robots. In plaats van jonge mensen terug te leiden naar banen die ze niet leuk vinden, zouden ze dividend moeten betalen aan technologie en robots moeten gebruiken om de behoefte aan repetitieve arbeid aan te vullen.
02 Status quo-applicatie "Robot"
Een andere vraag die beantwoord moet worden, is of robots de taak aankunnen. De introductie van robots in fabrieken is immers geen nieuw onderwerp. In 2013 was China al 's werelds grootste markt voor de jaarlijkse installatie van industriële robots, met name robots in auto-onderdelen, voertuigproductie, huishoudelijke apparaten, metaalproducten en andere industrieën.
Het lijkt noodzakelijk dit onderwerp in twee delen te splitsen. De eerste vraag is in welke scenario's robots momenteel terechtkomen. In de hoofden van veel mensen verwijst de term 'robot' meestal naar de gigantische robotarmen in fabrieken, die neigen naar de hoogwaardige assemblagelijnen van grote fabrieken.
De zojuist afgesloten Olympische Winterspelen in Peking hebben ons een zeldzame nieuwe onthulling opgeleverd: de Olympische Winterspelen in Peking, gericht op het gevoel van wetenschap en technologie, voegden de link toe van onderwaterrobottransmissie in de fakkelrelais; Op sommige locaties van de Olympische Winterspelen hebben inspectierobots die patrouilleren in de openbare ruimte, maskerdetectie en vroegtijdige waarschuwing, thermische infraroodtemperatuurmeting, handdesinfectie en andere functies veel media-aandacht getrokken. In restaurants op de Olympische Winterspelen maken robotchefs hamburgers, pizza's, cocktails en andere gerechten, terwijl robotkelners het eten bereiden en serveren... Het toepassingsscenario van servicerobots zakt verder weg.
Om de kennis van "robot" door de buitenwereld verder op te frissen, zijn er "virtuele ankers" verborgen buiten de zaal. Gu's digitale dubbelganger verscheen in de ankerkamer van een platform en werkte samen met de gastheer om virtuele interactie rond de scène e-commerce uit te leggen, uit te zenden en uit te voeren... . Als het servicebereik van traditionele robots nog steeds beperkt is tot de fysieke ruimte, zouden de toepassingsscenario's van virtuele robots uitgebreider moeten zijn. Klantenservice op e-commerceplatforms, ankers uitgezonden in korte video's en gebarentaaltolken met hoge professionele vereisten kunnen allemaal de vacatures van robots worden.
De tweede vraag zijn de kosten van het vervangen van robots. Hoewel China al acht jaar op rij 's werelds grootste consument van industriële robots is, valt niet te ontkennen dat de productie-beroepsbevolking, aangevuld met robots, momenteel minder dan 3 miljoen bedraagt, een aanzienlijk verschil met 22 miljoen.
De meest directe tegenwind, zo luidt het argument, is de prijs. Grote mechanische armen met één functie zijn bestemd om alleen betaalbaar te zijn voor grote productiebedrijven. Voor de meeste kleine en middelgrote maakindustrieën is het onmogelijk om productielijnmedewerkers te vervangen door robots, en kleine en middelgrote ondernemingen zijn vaak de zwaarst getroffen gebieden voor werving.
Maar de technologische golf van KUNSTMATIGE intelligentie heeft nieuwe variabelen gebracht, en de kleine boekhouding van de details kan ook bedrijven die zich geen robotarm kunnen veroorloven een nieuwe uitweg bieden. Neem als voorbeeld het alomtegenwoordige kwaliteitscontroleproces in de maakindustrie. Met behulp van computervisie en deep learning-technologie wordt handmatige gegevenslabeling van defecte foto's uitgevoerd en vervolgens wordt de camera gebruikt om foto's te maken en deze naar de achtergrond te uploaden voor beeldherkenning. Het nauwkeurigheidspercentage is over het algemeen meer dan 95 procent. Een hogesnelheidscamera en een computer kunnen zijn eenvoudige inspectiesysteem opzetten, waardoor de harde kosten van robots die fabrieken binnenkomen aanzienlijk worden verlaagd.
Zoals voorspeld door Gartner in zijn opkomende Technology Maturity Curve 2021, helpen kunstmatige intelligentie, RPA-robotica, API-integratietechnologie, ML-machine learning, gebeurtenisgestuurde software, enz. ondernemingen bij het automatiseren van bedrijfsprocessen, en zullen meer handmatige processen worden vervangen door regelgestuurde intelligente systemen.
Met andere woorden, "robots" lossen niet alleen netelige problemen in de productie op. Gedreven door kunstmatige intelligentie, 5G, big data, cloud computing en andere innovatieve technologieën, is de transformatie van traditioneel zaken naar intelligent het heden geworden. Wat anders is, is dat de uitholling van de industriearbeiders steeds prominenter wordt. Het is noodzakelijk om de markt te sturen om zich met behulp van preferentieel beleid op een ordelijke manier te richten op het oplossen van het arbeidstekort in de maakindustrie.
03 De bonusperiode van samenwerking tussen mens en machine
Als we vanuit het perspectief van de evolutie van de menselijke beschaving staan, zijn we op een nieuw kritiek punt beland. Bij sommige noodzakelijke sociale activiteiten moeten we de hulp inroepen van "robots", en dan het tijdperk van menselijke en robotsamenwerking en arbeidsverdeling binnengaan, wordt de mens-machinerelatie opnieuw gedefinieerd.
Een direct voorbeeld is de migratie-inspanning tijdens de pandemie. In de begindagen van de epidemie gebruikten gemeenschapswerkers in veel steden nog de traditionele tactieken om van deur tot deur te gaan en te telefoneren. Sindsdien hebben veel steden intelligente paging-systemen geïntroduceerd, waarbij spraakrobots buurtwerkers helpen om te bellen en autonoom gegevens kunnen verzamelen voor de overeenkomstige vraagstellers.
Terug in de context van productie, zal het ook een nieuwe business zijn om zowel mensen als robots in fabrieken te hebben, met robots die verantwoordelijk zijn voor repetitieve taken en mensen voor taken met een hoge toegevoegde waarde. Voor de gewone mensen is zo'n scène nog steeds te zien in sciencefictionfilms, maar de slimme kapitaalmarkt is al begonnen zich te ontwikkelen.
Volgens onvolledige statistieken was het aantal binnenlandse robotfinanciering in 2021 168, waaronder 72 projecten met een waarde van meer dan 100 miljoen yuan, goed voor 42.86 procent van de totale financiering. De koele en hete kapitaalmarkt is vaak een barometer van de industrie. Vergeleken met de "winter" van ontslagen en salarisverlagingen in de internetindustrie, zijn de kansen van de robotindustrie zichtbaar, maar we moeten ons ook bewust zijn van de twee valkuilen die verborgen zijn onder de mantel van hoge groei.
Aan de ene kant zal de acceptatie van nieuwe technologie niet exponentieel zijn, spiraliseren is de norm en de robotica-industrie zal daarop geen uitzondering zijn.
Het kan worden bewezen dat na september 2021 de maandelijkse output van binnenlandse industriële robots begon af te nemen, zodat wordt voorspeld dat 2021 het hoogtepunt van de Chinese robotoutput zal zijn, en dan is het moeilijk om met hetzelfde groeipercentage te blijven draaien . Een dergelijke conclusie kan subjectief zijn, maar elke bedrijfstak moet de zakelijke balans berekenen tussen beperkingen zoals marktvraag, vervangingskosten en gebruikersgewoonten. De robotindustrie heeft ook een tijdcyclus van snelle groei, marktvertering, groeistagnatie en vraagmijnbouw.
Aan de andere kant staat China, als productiemacht, op een belangrijk punt dat leidt tot intelligente productie en zal het zeker genoeg inspraak hebben in de keten van de robotindustrie.
In werkelijkheid betekent de snelle groei en enorme vraag van de binnenlandse robotindustrie niet dat er geen tekortkomingen in de industriële keten zijn, zoals hoogwaardige servomotoren, RV-reductoren, besturingsalgoritmen en andere kerncomponenten en technologieën, zijn nog steeds beperkt tot buitenlandse tot op zekere hoogte leveren. Sommige vertegenwoordigers en leden van de NPC en CPPCC riepen dit jaar op tot "het bevorderen van onderzoek naar speciale onderwerpen, het bouwen van een relevant industrieel platform, het doorbreken van het stroomopwaartse en stroomafwaartse knelpunt van de industriële keten", voet aan de grond is het diepgaande denken over huishoudelijke vervanging, meer nodig "gespecialiseerde en speciale nieuwe" en "enkele kampioen", om de industriële robotketen te consolideren.
Samenvattend, toen de samenwerking tussen mens en machine een nieuw buigpunt heeft bereikt, heeft de robotindustrie ongekende dividenden ingeluid. Hoe aantrekkelijker het vooruitzicht, hoe meer we de "rigid demand theory" moeten volgen, de "hormonale" voeding van de kapitaalmarkt moeten vermijden en actief de waarde van zekerheid en landingsscène moeten onderzoeken.
Zoals de vertegenwoordigers van de TWEE-sessies vermeldden, hebben de diensten, productie, bouw, landbouw en veeteelt, onderwijs, pensioenen, medische en andere industrieën de behoeften van robots, zolang aan deze behoeften tijdig wordt voldaan, waarbij gestaag nieuwe modellen en nieuwe waarden, zal de opkomst van de robotindustrie geen verkeerde stelling zijn.
De 04 is aan het einde
Er is reden om aan te nemen dat naarmate er meer robots op de werkvloer komen, het probleem van het uithollen van fabrieksarbeiders uiteindelijk zal worden opgelost en dat het gat van 22 meter in de productie uiteindelijk zal worden opgevuld.
Tegelijkertijd moet er een rationeel begrip zijn dat de hoofdoorzaak van het tekort aan arbeidskrachten de binnenlandse economische structuur is, die zich nog steeds aan het midden en aan de onderkant van de wereldwijde toeleveringsketen bevindt, vergezeld van een groot aantal arbeidsintensieve banen. Met de transformatie en opwaardering van de maakindustrie zullen deze functies stap voor stap worden vervangen door robots, maar het is een geleidelijk proces.
De discussie over de beroepskeuze van jongeren zal nog enige tijd voortduren, maar de markt, wetten en individuele keuzes dienen gerespecteerd te worden.