Veel schoonmaakbedrijven maken al jaren de overstap naar het omarmen van technologie in hun dienstverlening en schoonmaakrobots worden niet meer als iets nieuws gezien. Vraag het iemand en ze zullen je vertellen dat schoonmaakrobots luidruchtig zijn en niet echt in staat lijken te zijn om veel mankracht of tijd te besparen. Daarom is de Slak "gewoon een ander schoonmaakmiddel", toch? VERKEERD!
De Slak gaat verder dan het huidige begrip van een reinigingsrobot. Het is stil, heeft geen mens nodig om het te volgen en kan acties voltooien zoals het verversen van water, het toevoegen van chemicaliën en het weggooien van zwerfvuil helemaal alleen zonder menselijke tussenkomst. We brengen het Smart Cleaning-concept verder en breiden het verder uit dan alleen robotimplementatie, maar ook om bestaand personeel op de locatie te betrekken als een holistische benadering van milieudiensten.
Mankracht is een eeuwigdurend probleem binnen de industrie, wat met stijgende lonen en een verminderd aanbod van schoonmakers. Aan elke individuele schoonmaker moet de juiste taak worden gedelegeerd om de productiviteit van het personeel te maximaliseren. En van alle taken waar schoonmakers verantwoordelijk voor zijn, neemt vegen, dweilen en stofzuigen dagelijks een groot deel van hun tijd in beslag. Dit zijn essentiële taken die dagelijks volgens de hoogste standaard moeten worden uitgevoerd en die niet snel kunnen worden voltooid.
Wanneer u echter nieuwe taken hebt (zoals de noodzaak om oppervlakken periodiek te ontsmetten) en klusjes (van plotselinge problemen rond het gebouw), komen managers bemand tekort. De oplossing is altijd geweest om nieuw personeel aan te nemen, het aantal of de duur van diensten te verhogen, of om sommige taken die als minder urgent kunnen worden beschouwd, "op te geven".
Dit ligt in het feit dat een reinigingsvoertuig slechts een apparaat is om de schoonmakers te helpen bij het voltooien van hun taken. Het is niets meer dan een zeer efficiënte dweil, stofzuiger of bezem wanneer je hem uitkleedt tot zijn kale functies. Het zit in de opslagruimte totdat een schoonmaker het naar buiten brengt om zijn of haar taak te vervullen. In dergelijke situaties is het bedrijf nog steeds sterk afhankelijk van handarbeid en het enige wat het oplevert is een personeelsbestand dat iets efficiënter is.
Maak kennis met de toekomst van milieudiensten terwijl we moderne problemen aanpakken met moderne oplossingen. Het is niet nodig om taken op te geven of nieuwe schoonmakers in te huren wanneer de delegatie gemakkelijk aan de slak kan worden gegeven. Ze dienen als onderdeel van uw personeelsbestand en niet als een hulpmiddel om uw personeelsbestand aan te vullen. De Snail kan autonoom functioneren om op tijd op te laden en schoon te maken met minimale menselijke tussenkomst en toezicht. Hierdoor kan de productiviteit van het personeel sterk toenemen, omdat de robot op elk moment van de dag zelfstandig kan werken.